Hub Kolektywu

Charakterystyka

Charakterystyka

Jesteśmy najbardziej rozwiniętą organizacją w dziedzinie technologii medycznej, produkujemy leki na szeroką skalę. Dzięki posiadanym zasobom chronimy ludzi. Choć cenimy ludzkie życie, jeśli ktoś lub coś zagrozi naszej grupie, będziemy zmuszeni do eliminacji zagrożenia. Jesteśmy najbardziej rozwiniętą organizacją w dziedzinie technologii medycznych produkujemy leki na szeroką skalę. Naszą ideologią jest połączenie technokracji i monarchizmu, uosobione w postaci Cesarzowej Arachne, która jest również obiektem kultu.

Historia

Historia

Nasza frakcja została założona przez dwie grupy założycielskie. Pierwszą z nich była Polska Armia Powstańcza (PAP) grupa żołnierzy z powstania listopadowego, którzy po dostaniu się do Backrooms odmówili dołączenia do armii Królestwa Zjednoczonych Osad. W wyniku tej decyzji zostali uznani za przestępców i tak też byli traktowani w każdej osadzie należącej do Królestwa. Od tamtej pory przemierzali kolejne poziomy, unikając pościgu. Drugą grupą założycielską była kilkuosobowa frakcja „Czasozgub” ludzie, którzy no-clipowali się w trakcie II wojny światowej. W jej skład wchodziło kilku medyków oraz kilku dobrze wykształconych naukowców. Połączenie obu grup nastąpiło podczas walki z Leszym na Poziomie PL-2. Po zakończonej bitwie naukowcy z „Czasozgub” pomogli żołnierzom PAP dojść do siebie po starciu, co zapoczątkowało luźną współpracę między grupami. Wkrótce potem doszło do ich całkowitego połączenia, a 25 września 1823 roku formalnie powstał K.P.N.B.

Technologia Kolektywu

Technologia Kolektywu

Trudno jednoznacznie określić, jak bardzo wyprzedzamy inne organizacje, jednak różnica jest znacząca. Wykorzystujemy naszą przewagę technologiczną głównie do walki z bytami oraz innymi zagrożeniami obecnymi w Backrooms. Jednym z naszych największych atutów jest zaawansowana technologia medyczna. Najczęściej nabywanym produktem naszej produkcji jest insulina, wytwarzana na skalę hurtową.

Religia Kolektywu

Religa

Arachne jest naszą jedyną boską postacią a jej obecność powoduje u nas chcę do rozwoju. Ma o nam pozwolić na lepszą rekrutacje nowych członków oraz pomagać na znosić znoje Backroomsów. Rytuałami są modlitwy w języku staropolskim. Odprawiane głownie przed walką, święceniu zmarłych oraz w trackie chrztu. Świecenia nowych technologii które mają na celu polepszenie ich działania bardziej służy to jako akceptacja ich osiągnieć przez Cesarzową. Rytuały mają na celu wzmacnianie naszej siły woli by bytom wpływającym na umysł trudniej było na nas zaatakować. Niektórzy przysięgali że w trakcie takiego ataku słyszeli głoś Arcahne. Nasza religia odrzuca inne wyznania, postrzegając je jako źródło stagnacji, nieporządku i herezji. Mogą one zakłócić rozwoju narzucony przez Arachne. Jedyną dozwoloną i oficjalnie uznawaną praktyką inną niż nasza jest kult Niebieskiej Świecy. Z powodu zbliżonych doktryn.

Cele organizacji

Projekt Nowy Świt

Opis:
„Projekt Nowy Świt” to inicjatywa stworzona przez Kolektyw w celu ochrony ludzkości w całych Backrooms. Program obejmuje tworzenie bezpiecznych stref na poszczególnych poziomach, budowę placówek medycznych oraz produkcję leków. Uczestnicy projektu zajmują się również utrzymywaniem licznych ośrodków, w których wędrowcy mogą odpocząć i uzyskać pomoc.

Rok powstania: 1830
Przyczyną powstania projektu był gwałtowny wzrost liczby zgonów wśród zwykłych wędrowców. Zjawisko to wynikało z braku wiedzy o technologii oraz ograniczonej znajomości bytów występujących w Backrooms. Wielu ludzi ginęło w niepotrzebny sposób, nie posiadając podstawowych informacji o metodach przetrwania czy obrony przed istotami. Dodatkowym problemem był brak higieny i rozwiniętej medycyny, co prowadziło do śmierci z powodu nieleczonych ran i infekcji.

Najbardziej znane operacje w ramach projektu:
1. Operacja „Lodołamacz” – polegała na pozyskiwaniu wody z lodowców znajdujących się na rodzinnym poziomie Kolektywu.
2. Operacja „Barykada” – miała na celu oczyszczenie kilku osad na Poziomie PL-17 z sił Krwawego Krzyża podczas jednego z rajdów oraz zapewnienie ochrony ludności cywilnej.
3. Operacja „Cień” – dotyczyła odzyskania map szlaków handlowych i bezpiecznych stref należących do Kolektywu.

Projekt Inwazja

Opis:
„Projekt Inwazja” ma na celu likwidację wszelkich zagrożeń dla ludzi — od eliminacji grup mordujących i napadających na osady, po eksterminację potężnych gatunków bytów. Projekt sprawia, że Kolektyw staje się nieprzewidywalny jeśli zostaniesz uznany za zagrożenie, usuniemy cię tak że ślad po was nie zostanie.

Rok powstania: 1877
Przyczyną powstania projektu była wojna między grupami bandytów a Królestwem. W wyniku konfliktu wiele placówek Kolektywu było atakowanych, co powodowało zgony wśród członków frakcji. Z braku możliwości rozwiązania problemu drogą dyplomatyczną organizacja zdecydowała się podjąć działania zbrojne przeciwko Wspólnocie i bandytom, którzy w tym okresie byli nadmiernie agresywni i nie respektowali neutralnej pozycji Kolektywu. W efekcie rozpoczęła się intensywna militaryzacja Kolektywu i uruchomienie tego projektu.

Najbardziej znane operacje w ramach projektu:
1. Operacja „Pożar” — polegała na wywołaniu pożarów mających na celu unicestwienie niebezpiecznych bytów ukrywających się na Poziomie PL-■■■.
2. Operacja „Krwawa Zemsta” — odpowiedź na ataki Wyznawców Dzikiego Gonu (w sojuszu z K.K.) na placówki Kolektywu operacja polegała na likwidacji osób powiązanych z tymi ugrupowaniami.
3. Operacja „Wola Bogini” — próba zamordowania przywódcy K.K. operacja nie powiodła się z przyczyn bliżej nieokreślonych.

Projekt Wyjście

Opis:
„Projekt Wyjście” to próba odnalezienia lub stworzenia wyjścia z Backrooms. Kolektyw pragnie dzięki temu stać się potęgą, która będzie nadzorować, kto może, a kto nie może przekraczać ich punktów przejścia.
Jednak ze względu na liczne problemy, jakie projekt przysporzył organizacji, jest on obecnie najmniejszym i najmniej aktywnym przedsięwzięciem Kolektywu. Istnieją również pogłoski, że wielu członków organizacji nie chce opuszczać Backrooms. Twierdzą bowiem, że właśnie tutaj czują się naprawdę wolni.

Rok powstania: 1830
[Dane zostały usunięte.]

Najbardziej znane operacje w ramach projektu:
1. Operacja „Blokada” — próba zamachu na Detektor P.K.W.M. w latach 70., mająca na celu osłabienie struktur Komitetu.
2. Operacja „Cisza przed burzą” — działanie mające na celu zatuszowanie śmierci oficera Imperium.

Projekt Jeździec

Opis:
„Projekt Jeździec” ma na celu rekrutację bytów inteligentnych do organizacji oraz zwiększenie siły frakcji. Dzięki zastosowaniu tzw. obroży uległości Kolektyw wykorzystuje niektóre byty jako wsparcie dla jednostek podczas operacji. Projekt obejmuje także badania nad bytami oraz opracowywanie metod ich eksterminacji.

Najbardziej znane operacje w ramach projektu:
1. Operacja „Koniec Imprezy” — wytępienie legowiska „Imprezowiczów” na Poziomie PL-17.
2. Operacja „Cień” — pertraktacje z Chochlikami w celu uzyskania ich pomocy przy dystrybucji leków.

Struktura

Wywiad

Agenci

Pojedynczy agenci Kolektywu rekrutowani są spośród najbardziej fanatycznych i doświadczonych członków organizacji. Noszą charakterystyczne szare mundury i maski, które zakładają podczas pobytu w głównych placówkach Kolektywu. Dzięki mutacjom oraz regularnemu stosowaniu stymulantów są znacznie odporniejsi psychicznie i fizycznie od przeciętnego człowieka.

Drużyny Agentów

Każda drużyna liczy zazwyczaj pięć osób i jest formowana z członków grup agentów. Ich zadaniem jest prowadzenie działań sabotażowych, skrytobójczych i dywersyjnych wobec wrogich frakcji. Drużyny te działają w pełnej konspiracji, często bez bezpośredniego kontaktu z dowództwem.

Grupy agentów

Stanowią pięć głównych jednostek operacyjnych, po 100 osób w każdej. Wykonują rozkazy przekazywane bezpośrednio przez Czarne Maski. W zależności od sytuacji mogą pełnić funkcję egzekutorów, straży porządkowej lub wywiadowców wewnętrznych. Odpowiadają również za prawidłowe szyfrowanie danych Kolektywu oraz ich ochronę przed infiltracją.

Pięć Czarnych Masek

Bezpośrednio podporządkowani Szefowej Wywiadu, służą jej jako osobista gwardia oraz heroldzi. Odpowiadają za dowodzenie pięcioma sekcjami agentów, z których każda liczy około 100 osób. Ich główną mutacją, poza podstawowymi zmianami fizjologicznymi, jest zdolność chwilowego przeistaczania się w istoty przypominające cień. Proces ich przemiany są trzymane w ścisłej tajemnicy wiadomo tylko że są one pochodną metod zwiastunów.

Szefowa Wywiadu

Odpowiada za utrzymanie pokoju wewnątrz frakcji oraz relacji z innymi grupami. Zajmuje się przydzielaniem zadań poszczególnym grupom agentów lub pojedynczym operatywnym. Prowadzi szkolenia dla nowych członków, a także dla osób powyżej 14. roku życia, które urodziły się we frakcji. Szefowa osobiście nadzoruje przesłuchania, w których uczestniczy wraz z Pięcioma Czarnymi Maskami zarówno w przypadku więźniów, jak i potencjalnych agentów obcych organizacji. Jest Zwiastunką Chciwości¹ oraz należała do Trzynastu Wielkich Odkrywców². służy we frakcji nie z nieznanego powodu dla szerszego grona.

Ochrona

Eksploratorzy

Nowi rekruci Kolektywu, przechodzący wstępny okres selekcji do poszczególnych wydziałów. Ich zadaniem jest ochrona oraz eksploracja poziomów. Po pięciu latach służby mogą zostać przydzieleni do jednego z trzech wydziałów (Wywiad nie jest wliczany).

Ochrona

Główna armia Kolektywu, najlepiej wyszkolona i przygotowana do walki w różnych warunkach. Jej zadaniem jest patrolowanie i ochrona wszystkich zasobów frakcji. Członkowie charakteryzują się zimną logiką, a jednocześnie empatią wobec ludzi.

Jeźdźcy

Specjaliści posiadający dogłębną wiedzę o bytach. Ich celem jest identyfikacja i schwytanie bytów przydatnych dla organizacji. Przeszkoleni są w używaniu obroży uległości opracowanych przez Kolektyw na wzór tych K.K. Wykorzystują byty jako wsparcie dla innych jednostek. Cieszą się dużym szacunkiem, jednak stosowanie obroży może sprawić, że staną się agresywni bez wyraźnej przyczyny.

Siły szybkiego Reagowania

Jednostka mobilna, której zadaniem jest szybkie dotarcie do miejsc atakowanych przez wrogie grupy. Na Poziomie PL-17 pełnią funkcję ochrony, wyposażeni są w pałki elektryczne. Podobnie działają na Poziomie PL-27 Archipelag. Poruszają się rowerami, rolkami i łyżwami, aby maksymalnie zwiększyć mobilność w każdej sytuacji.

Szwadron Śmierci

Jednostka złożona z osób, które z powodu traum wykazują skłonność do podejmowania śmiertelnie niebezpiecznych zadań. Są wysyłani tam, gdzie konwencjonalne środki spowodowałyby większe straty lub w najbardziej niebezpieczne poziomy, aby ratować uwięzionych ludzi. Ze względu na swój charakter często eliminują członków Wyznawców Dzikiego Gonu, Krwawego Krzyża oraz Ogląd Hyperiona.

Oficerowie

Odpowiadają za dowodzenie oddziałami na poziomach. Starsi oficerowie nadzorują działania reszty podległych im funkcjonariuszy. Ich obowiązki obejmują organizowanie patroli, eliminowanie zagrożeń oraz ochronę osad kontrolowanych przez Kolektyw.

Admirałowie

Zajmują się zarządzaniem siłami ochrony na wielu poziomach. Zazwyczaj stacjonują w placówkach o znaczeniu strategicznym. Są mianowani bezpośrednio przez Hetmana i posiadają uprawnienia równe nadzorcom placówek. Ich zadaniem jest zapewnienie przetrwania Kolektywu w trudnych warunkach i kryzysowych sytuacjach.

Hetman

Jest drugą osobą w hierarchii po ujawnieniu spisku jego poprzednika z Aeterną. Poprzedni Hetman został zatrzymany i poddany egzekucji za pozwoleniem Archane oraz Chciwości. Obecnie funkcję Hetmana pełni osoba, która odkryła Poziom PL-17. Do jego obowiązków należy podejmowanie decyzji o likwidacji zagrożeń, zakładaniu placówek oraz koordynowanie działań podczas konfliktów.

Zaopatrzenie

Wykorzystywanie zasobów

Pracownicy odpowiedzialni za wydobycie surowców oraz produkcję artykułów dla organizacji. Są odpowiedzialni za konserwację sprzętu w placówkach. Tylko pracownicy produkcji z pracownicy konserwacji przybywają w placówkach. Ludzie odpowiedzialni za wydobywanie są szkoleni w samoobronie i mają podstawowy sprzęt górniczo wydobywczy i narzędzia do samoobrony.

Analiza i Dystrybucja Zasobów

Jednostka zajmująca się analizą i dokumentowaniem stanów magazynowych. Nadzoruje, aby zasoby Kolektywu nigdy się nie skończyły oraz aby nie były marnotrawione dbając, by zużycie materiałów było optymalne również kontrolują jej przewóz do różnych placówek.

Samorząd polowy

Składa się z przedstawicieli wszystkich sektorów logistyki Kolektywu. Ich zadaniem jest zapewnienie, aby logistyka organizacji była nienaruszalna. Członkowie rady są niezwykle chłodni i kalkulują każdy strategiczny ruch z dużą precyzją, dzięki czemu cieszą się ogromnym szacunkiem w całej organizacji.

Główna Logistyk

Obecna Główna Logistyczka jest 37. osobą na tym stanowisku, co czyni ją najmłodszym członkiem Rady Logistyki. Na najwyższe stanowisko awansowała dzięki pomysłowi wykorzystania portali do transportu oraz utworzeniu rady odpowiedzialnej za logistykę organizacji. Jej obowiązki obejmują koordynowanie produkcji i transportu surowców oraz zarządzanie przepływem materiałów dla całego Kolektywu.

Naukowa

Naukowcy Polowi

Młodsi członkowie zespołów badawczych wspierający Eksploratorów w terenie. Wyposażeni są w tablety zawierające kompletną bazę danych: opisy bytów, charakterystyki poziomów oraz informacje o znanych frakcjach. Tablety wyposażone są także w edytor i aparat do dokumentacji nowych znalezisk. Ze względu na wartość danych urządzenia chronione są mechanizmem samozniszczenia jeśli właściciel przestanie z nich korzystać, tablet ulega dezaktywacji. Tylko P.K.B.R. dysponuje procedurami pozwalającymi dezaktywować to zabezpieczenie.

Nowy Członek

Personel wspierający: zajmują się obsługą techniczną jednostek takich jak Ochrona czy Szwadrony Śmierci. Wykonują wymiany i naprawy elektroniki oraz pełnią funkcję medycznej pierwszej pomocy — posiadają umiejętności porównywalne z ratownikami medycznymi.

Naukowiec

Pracownicy naukowi uczestniczący w projektach badawczych oraz tworzeniu nowych technologii dla frakcji. Mają wpływ na kształt prowadzonych badań i wdrożeń. Zbierają informacje o nowym sprzęcie i uzyskują dane od członków Szwadronów Śmierci. Lekarze z tej grupy pracują w punktach medycznych; w centralnym szpitalu wykonują operacje o wysokim stopniu trudności.

Starszy Naukowiec

Odpowiadają za poszczególne projekty i biorą w nich aktywny udział. Posiadają kompetencje administracyjne: sporządzają raporty z badań, nadzorują produkcję prototypów i dokumentują wszystkie zebrane dane. Lekarze w tej grupie są uznawani za najlepszych specjalistów w Kolektywie i — po uzyskaniu zgody Dyrektorki — mogą świadczyć usługi medyczne innym jednostkom za odpowiednią opłatą lub rekomendacją.

Dyrektorka Nauki

Jest ona byłą przywódczynią frakcji sprzed poznania Arachne. Nadzoruje wszystkie projekty naukowe i pełni pieczę nad badaniami Kolektywu. Ze względu na swoją funkcję jest jedną z najlepiej chronionych osób w radzie — jej osobista gwardia liczy 50 najlepiej wyszkolonych i najdłużej służących członków organizacji.

Szefostwo i Jednostka specjalna

Nadzorcy i Zarządcy Placówek

Nadzorcy kontrolują kilka placówek, nadzorując ich funkcjonowanie oraz działania ochrony.
Zarządcy odpowiadają za jedną placówkę, zajmując się administracją, kontrolą zapasów oraz bieżącą obsługą operacyjną.

Gwardia

Jednostka odpowiedzialna za ochronę Rady Najwyższej, nadzorców oraz zarządców placówek. Członkowie gwardii są doskonale przeszkoleni i zobowiązani do ochrony swoich przełożonych za wszelką cenę. Wzmocnieni są specjalnym obiektem, który blokuje niepożądane działania na poziomie mentalnym.

Enigma

Oddział specjalny składający się ze zmodyfikowanych ludzi i inteligentnych bytów. Celem jednostki jest eliminacja bytów o dużej sile lub neutralizacja celów o wysokim stopniu zagrożenia. Oddział składa się z pięciu drużyn, każda po pięć osób.

Rada Najwyższa

Składa się z szefów wszystkich wydziałów: Logistyki, Ochrony, Nauki i Wywiadu oraz Arachne. Rada decyduje o wszystkich strategicznych działaniach Kolektywu. Decyzje podejmowane są w formie głosowania, z zachowaniem ostrożności i powściągliwości, przy jednoczesnym szybkim tempie działania.
Imiona i Nazwiska Radnych:
1. Dyrektorka Nauki "Sarpa" - Kornelia Szczepaniak
2. Główna Logistyk "Aine" - Lilia Piotrowska
3. Hetman(Szef Ochrony) "Hetman" - Rafał Głowacki
4. Szefowa Wywiadu "Chciwość"- Dominika Jaworska
5. Biskup Niebieskiej świecy "Święta Latarnia" - Adrian Sawicki

Arachne i Alter

Arachne jest szefową całej organizacji. Do jej obowiązków należy nadzór nad wszystkimi działami frakcji. Pełni również rolę postaci boskiej w ramach Kolektywu. Została podrzucona pod jedną z baz organizacji przez nieznaną osobę. Początkowo wyglądała jak zwykłe niemowlę, jednak po osiągnięciu 5 roku życia przeobraziła się w istotę przypominającą Arachne z greckich mitów, zachowując przy tym pełną inteligencję. Dzięki poparciu zdobytemu wśród członków Kolektywu ostatecznie stała się Cesarzową organizacji. Jednak wielu twierdzi, że Arahcne jest podobna do Chciwości co skłania ludzi do podejrzeń, że jest ona jej córką jednak jest to taktowane jako teoria spiskowa we frakcji.

Alter to antyczny komputer cyfrowy o tak zaawansowanej konstrukcji, że posiada własną świadomość. Prowadził z Kolektywem wojny technologiczne, które przyczyniły się do rozwoju frakcji. Po ich zakończeniu osiągnięto porozumienie, dzięki czemu Alter wspiera Kolektyw w działaniach, zachowując jednak oszczędność w swoich decyzjach. Jedno z ciekawszych ingerencji Altera jest sprawa odnalezienia przez Kolektyw Poziomu PL-■■■ co spasowało że Alter chciał ■■■■■ Szefową Nauki.

Poradnik Pisarski

Relacje z innymi grupami

Współpraca

NŚ: Są dla nas partnerami dzięki wieloletniej współpracy jako jedyni mają dostęp do Twierdz Logistycznych. Po wydarzeniach na Poziomie PL-17 przejęliśmy ochronę NŚ przed K.K. W uzasadnionych przypadkach specjalny wysłannik tej frakcji może uczestniczyć w naradach Rady Najwyższej Kolektywu. Ich wiara jest u nas wyjątkowo tolerowana.

AEM: Pomimo kontrowersyjnego podejścia tej grupy do wędrowców, cieszą się u nas dobrą opinią. W ramach umowy dostarczają nam ludzi do eksperymentów jeśli są potrzebni oraz powstrzymują się od ataków na NŚ. W zamian dzielimy się z nimi informacjami wywiadowczymi oraz zapewniamy zaopatrzenie, w tym leki i broń.

Zwiastuni: W okresie powstania Kolektywu Zwiastuni przyczynili się do naszego rozwoju, a sama Chciwość współpracowała z nami podczas II wojny technologicznej. Po wielkiej schizmie Chciwość została przyjęta do nas po ponownym zjednoczeniu.

Pozytywne

P.K.B.R: Utrzymujemy współpracę handlową i realizujemy wspólne projekty badawcze. Podczas powstania P.K.B.R przekazaliśmy im część starego uzbrojenia i sprzętu.

P.O.Z.B: Jesteśmy jednym z trzech głównych sygnatariuszy tej frakcji. W wyniku Wojny Frakcji oraz utworzenia P.O.Z.B wypożyczamy im przynajmniej 1500 ludzi w ramach umów dostarczamy też leki i prowadzimy szkolenia z zakresu medycyny i pierwszej pomocy.

U.E.C: Prowadzimy wymianę handlową finansujemy ich operacje wymierzone przeciwko M.E.G.

Neutralne

Aeterna: Po Wojnie Frakcji obie organizacje miały napięte relacje i rywalizowały o surowce. Po działaniach Krwawego Krzyża doszło do porozumienia handlowego i stopniowej poprawy stosunków z każdym rokiem współpraca się polepsza.

Wspólnota: Obecnie Wspólnota jest cieniem swojej potęgi jednak utrzymujemy z nią jedynie ograniczoną wymianę handlową.

Problematyczne

P.K.O: Po wydarzeniach związanych z Poziomem „Teatr” stosunki uległy pogorszeniu. Pomimo to czasami współpracujemy dla większego dobra na przykład dostarczamy leki, gdy jest to konieczne.

Schron: Wiemy o ich istnieniu, ale nie traktujemy ich jako bezpośredniego zagrożenia. Dzięki surowym zabezpieczeniom przed dezercją w Kolektywie problem zdrajców jest minimalny.

Negatywne

M.E.G: Żądamy ich upadku z powodu ujawnienia informacji dotyczących Teatru oraz z innych powodów związanych z bezpieczeństwem Kolektywu.

Wrogie

K.K: Chcemy ich całkowicie wymazać z historii są głównym wrogiem Kolektywu.

Jak pisać

Pisząc artykuł o Kolektyw Polskich Naukowców Backrooms musisz pamiętać o kilku rzeczach:

• Metodyka działania. W przeciwieństwie do innych organizacji Kolektywowi przede wszystkim stawia na bezpieczeństwo swoich później dopiero innych. Może się wydawać przez to okrutni, ale kierują się zasadą, że nie pomogą, jeśli zostaną zabici. W swoich działaniach poza swoim bezpieczeństwem kierują się ostracyzmem i logiką wymagają od rekrutów pozbycia się współczucia.

• Nie pytaj ich o tym, jak rozwijają technologię. Kolektyw nienawidzi ludzi, których przesadnie interesują się jak rozwijają oni technologię i ich nieetycznych eksperymentach traktuj to jako Tajemnica Poliszynela.

• Nazewnictwo. Organizację woli być nazywani Kolektywistami dla ułatwienia komunikacji według nich członkowie K.P.N.B lub ludzie z K.P.N.B. Po prostu lepiej to brzmi.

• Placówki Dzielą się na punkty medyczne, które służą do leczenia ludzi. Twierdzę logistyczne to placówki, które służą do wydobywają kluczowych surowców. Oraz placówki Eksploatacyjne, które służą jako punkty wydobywania pomniejszych rzeczy jak elektronika itp. Placówki mniejsze to punkty, gdzie kolektyw chroni okoliczne osady, za które dostają wypłatę.

Nie wygodne fakty.
Kolektyw, by się rozwijać nierzadko stosuje metody wątpliwe moralnie jak płacenie za porwania, by mieć zdrowych ludzi do eksperymentów, by móc rozwiać technologię handlujemy z grupami, które teoretycznie powinniśmy zwalczać.

• Forma. Opisy placówek na poziomach mają własny szablon, według którego powinno się je tworzyć. Nie jest on obowiązkowy, lecz zalecany dla utrzymania spójności w pracach. Możesz znaleźć go poniżej:

++ X. Kolektyw Polskich Naukowców Backrooms (Nazwa).
* [Położenie Placówki].
* [Ilość stacjonującego tam personelu do 100 osób szczegółowo].
* [Cele/zadania placówki + ewentualny dodatkowy opis].

Baza Danych K.P.N.B.

Praca	Autor	Data utworzenia	Ocena

Kolektyw Polskich Naukowców Backrooms

Technologia to rzecz kluczowa do przetrwania będziemy ją rozwiać za wszelką cenne. Przetrwanie żyjemy że po to by chronić ludzi ale cenimy swoje życie. Ochrona Chronimy każde inteligentne życie by móc pielęgnować życie.

---

Kolektyw to jedna z najstarszych frakcji w backrooms jest ona bezkompromisowa i zrobią wszystko by spełnić swoje cele.

Strony oznaczone tagiem "K.P.N.B" można znaleźć tutaj.

Przypisy

1. Jest to Starożytna Grupa ludzi, których celem jest zabić 7 bytów o bardzo potężnej mocy, których wpływy rozciągają się na kilka poziomów.

2. Utalentowana grupa Odkrywców, którzy odkryli dużo poziomów bytów oraz obiektów. Prawie wszyscy martwi.